文/苏东霞 图/网络
10月30日凌晨，郑州富士康党委书记苏东霞公开发文字回应社会关切。
“在公司工作生活的第15天，每一天，殚精竭虑，不遗余力，伴着信任危机和舆情压力，却不曾怀疑努力的意义。注定又是一个不眠之夜，希望下面的文字能让更多人看见。”
一个富士康10+年资深员工，说说个人的看法：
1.郑州厂区估计有20多万人，所以这注定不仅是一家公司，这是一个复杂的社会，管理难度可想而知；
2.想想你们所在的县城/市，多久能控制了疫情？代价是什么？在此期间除了会偶尔收到象征性的一兜菜之外，你还收到过什么？ZF有没有给大家每天提供一日三餐？
3.几十万人在十几平方公里的面积上，光吃喝拉撒就是一项非常艰巨的任务和项目，然而公司自己攻坚克难，员工化身志愿者，服务几十万人的吃喝拉撒，而且要确保吃上热盒饭，这种场面你可曾见过？知道需要多大的付出吗？
4.当然，停工是最简单的，停工之后的创伤可曾想过？就像你为了要治好鼻炎，医生要你把头砍掉，鼻炎肯定是不会再犯了，你愿意吗？
5.疫情这几年，负面情绪/消息会比正能量传播的更快更广，公司没有资源去控制舆论，所以你看到的负面消息可能也是其中的真相之一。但是请你相信，这家公司肯定比这个社会更干净，这里面每天都有成千上万的正能量，但是大家都在一线，没时间去传播；
6.在危难时刻需要携手同行，而非相互踩踏。通过“敲键盘发抖音”不能让疫情消失，最后还是靠实际行动；
7.感恩亲友，也感恩公司。疫情这几年，除了国家的公职&企事业人员，哪家公司在你长时间停工期间正常付过工资？富士康做到了；
8.乐观、积极向上是最好的抗体。
9.相信，定凯旋！
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