“空巢村”的振兴路在何方

　　（通讯员：秦欢）7月21日上午，赴湖南省衡阳市祁东县杨柳村“凝青春力量，焕杨柳新生”乡村振兴暑期社会实践团在村干部和老师的带领下，前往杨柳村长塘组。

　　实践团一行人所到之处几乎没有年轻人,有的甚至连小孩子都很少。步入长塘组大坪时，映入眼帘的便是十来个白发苍苍的老人坐成一排在闲聊的场景，有些温暖，又略显沧桑。这是一个名副其实的“空巢村”。

　　独居老人生病无人知晓，生病无人照料，是不少空巢老人心头的痛。聊到爷爷奶奶的孙子、外孙女，爷爷奶奶脸上洋溢着幸福的笑容，是那种他们辛苦供应孙辈考上了大学的骄傲，是那种他们能看到希望之光的憧憬。谈及到祝福爷爷奶奶身体健康的时候，大家分明看到奶奶湿了眼眶，奶奶表示自己身体状况不是很好，走路也不是很方便，时常为此烦恼，“人老了就不中用了”奶奶的这句话里面透漏着太多无奈；“我也想自己的儿女，但是他们也承担了很多压力”这句话里面又显示着些许心酸；“我不太好意思问儿女要生活费，就靠自己103元的养老金度日”这句话不禁让人潸然泪下......一个没有年轻人的农村，注定不会有未来，如何才能实现“空巢村”的乡村振兴呢？

　　在与爷爷奶奶的交谈中得出，他们也期望儿女孙辈能陪在自己的身边，如果村里有产业、有工厂，他们也非常希望子女能回乡发展。助力“空巢村”振兴，首要的是留住人才并能吸引人才进村。怎么才能引进人才呢？靠的是从思想上提高全民对乡村的重视，让大家意识到乡村有广阔的发展空间，有施展自己才华的舞台。第一，扶持、发展、吸纳就业能力强的乡村企业，例如杨柳村适合种植果树、油茶等，适宜发展养殖业等；第二，支持企业在乡村兴办生产车间、就业基地；第三，鼓励居民创新创业，从政策和经济上给予大量支持；第四，做好乡村振兴宣传工作。

　　从目前乡村现状来看，乡村振兴，人才是关键。只有搭建返乡人才干事创业的“平台”，才能留住返乡人才以实现乡村振兴。同样地，只有不断提升人才引进机制和配套保障措施，才能“让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心”。