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洋黄世仁更残暴

2026-09-19 16:54:28  来源: 红歌会网   作者:昌谷枫
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AI摘要
  • 外企存在严苛管理问题,有的车间装摄像头监控工人,有的扣薪罚加班,甚至有韩国女老板让百名工人下跪警告
  • 公有制时期工人享有八小时工作制,按劳取酬,干部工人平等,作者认为那时就业岗位幸福而自豪
  • 私企老板通过压榨劳工获取高利润,工人被迫加班加点连轴转
  • 引进外资时缺乏有效监管,导致外企老板行为失范,工人人格国格受损
  • 作者认为发展私有经济和引进外资导致数千万工人下岗,这是走回头路,与党的初心相悖
本摘要由AI辅助生成,仅供参考
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  人们围坐在闲聊,一人握手机问道:“如果留意看新闻,有个词儿很时髦,‘就业岗位’四个字,不时就在眼前跳,报道私企大发展,或者外企有功劳,都爱使用这个词,是否感到很奇妙?”

  白发老人先开腔,说起私企语声高:“私企老板谋财富,要有劳工来创造,压榨劳工越厉害,企业利润就越高,为了养家与糊口,劳工不惜热汗抛,加班加点连轴转,累死累活难直腰,若说这叫就业岗位,就是牛马在拉套。”

  谢顶老人接上话,便把外企来说叨:“若与私企老板比,外企老板更残暴,有的便于严监管,车间装上摄象镜头,如若怠慢或小憩,全都录下不轻饶,有的扣薪罚加班,有用电枪给猛敲,有的罚喝马桶水,有让跪爬难直腰,有个韩国女老板,就是典型一代表,发现有人趴台上,拳打脚踢气难消,一百多名打工者,全让跪下来警告,而且都让举双手,以示投降求宽饶,如此老板丧人性,比黄世仁还残暴,就业岗位竟如此,人格国格全失掉。”

  退休工人有感触,几分不解便说道:“当年咱们都上班,就业岗位幸福而自豪,每天八小时工作制,按劳取酬热情高,干部工人都平等,齐心协力建功劳;公有制经济正红火,为何掀起私有潮,数千万工人被下岗,中小企业被吞掉?打开窗户招外商,为何纱窗不装牢,洋黄世仁乘机钻进来,把工人变成杨白劳?就业岗位成这样,人间地狱苦难熬,这岂不是走回头路,与党的初心何其遥!”大伙听着默无语,有长叹息有苦笑。

  【文/昌谷枫,作者原创投稿,授权红歌会网首发】

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