国务院办公厅关于2024年节假日休假安排已经出来了。只是不知道2024的休假安排，是不是又是清华大学中国经济思想与实践研究院院长袁钢明教授，带领该院30多号人经过超过半年的时间研究出来的成果。
这些年节假日，国家基本上都进行了调休，也就是把星期六星期天挪到节假日一起，这样也就增加了假日的休假天数，这对于人们外出探亲旅游，对拉动经济自然都是有益的。
但是这样的安排，几乎受到了众多网友的一致吐槽。因为这样一来，使得人们连续上班的天数会延长，会让人感觉很累。因此人们更希望的是，国家能够真正增加节假日的休假天数，而不是靠挪休。
我以为，以现在国家经济社会的发展状况，国家适当增加节假日休假天数是完全可行的。比如，我们完全可以把元旦，清明节，端午节，中秋节的放假天数增加到三天，劳动节和国庆节增加到五天，春节增加到十天。这样一来，元旦，清明，端午，中秋四个节日如果与周末连休，放假天数可以增加到五天，劳动节和国庆节放假天数可以增加到七天甚至九天，春节的放假天数则可以达到十六天，这样人们就可以在家过完元宵节了。
我相信，随着时间的推移，随着我们国家工业农业等的现代化机械化智能化自动化发展，一方面，将来人们节假日的休假长度还会增加，另一方面，人们每个工作日的工作时间会缩短，也可能每天工作六个小时就足够了。
当然，在私有化市场经济条件下，要想减少人民的劳动时间，是很难很难的，要想解决全体人民的工作问题（没有失业）就更难了。要解决这两个问题，中国还是要带领人民重走社会主义公有制道路。只有社会主义公有制，才会带给人们富裕与幸福，更带给我们国家强大的国家创新和集中力量办大事的条件或能力，使我们国家工业农业国防和科学技术等走在世界的前列，使我们国家实现真正的富裕与强大。而在私有化市场经济的条件下，这些都是不可能的。
最后还想说一句，既然是国家法定节假日，即便在今天的国家环境下，也应该让它惠及全体人民。否则，如果每年的节假日安排只是对国家公务员和机关事业单位及国有企业有效，对更大量的人群，更大量的劳动人民无效，是不合适的，这样的安排是没有多大意义的。
2023.10.27
【文/宁可抗日死，红歌会网专栏作者】
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