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浩瀚宇宙,有个绿晶星球(第062章)

2022-07-15 15:28:16  来源: 红歌会网   作者:深山野叟
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  第062章 超乎预期地获得了重用

  定好货后,电器老板却并没有让交定金。

  叶成林心想,绿晶星球上,人们的诚信度真高啊!

  然后,三个小伙伴又去看好了电动单车,就去逛了会儿街。

  按AA制吃了午饭,就去提了车,充满电,骑车回去,给电器老板发定位……

  自从有了特高配置的电脑,时韵就午休也猫在宿舍里设计。

  晚饭后,和叶成林、柳絮散会儿步后,也在设计。

  周日也只和叶成林、柳絮他们玩一会儿,就赶紧回宿舍设计。

  又是一个月下来了。

  时韵在设计构思前,先对本公司产品、各种图片资料、销售部的销售和服务信息、以及网络信息等多种渠道,进行了多方面了解。

  于是,时韵对绿晶星球上的家具,有了一个大致轮廓的认识了。当然,这也是动手设计构思的前提。

  构思好后,时韵利用业余时间,设计好了一个原创家具系列,而且是经过反复修改的。

  因软件性能卓越,效果图渲染出来,简直就是高清照片!

  时韵认为,绿晶星球的文明程度虽然非常高,但毕竟是基于科技水平已经比较高的灵精星球文明发展起来的。

  所以完全可以说,是一种更先进、更优越的灵精星球文明。

  表现在家具文化这一块,时韵还是看到了灵精星球家具文化的踪影。

  比如,从年龄段看,中老年消费者偏爱实木家具。

  中老年高文化人群,偏爱文化内涵深厚的家具。

  中老年普通文化人群,则偏爱造型相对复杂的家具。

  年轻消费群体,则偏爱简洁、浪漫风格的家具,但这一类多是板式家具。

  时韵也发现,年轻消费者对材质的偏爱,还是喜欢实木家具的。

  但是,年轻消费者对实木家具所没有的简洁、浪漫风格,却大都不接受。

  不过,绿晶星球上的人造板,与灵精星球上的人造板,那可是有质的区别的。

  主要区别是,用于粘合木粉纤维的树脂品质很高,人造板材低毒、耐水、强度高,除了不如实木抗弯折,综合性能特别优良!

  所以,人们并不担心板式家具每天八九小时以上亲密接触人体,会对人体有什么影响。

  但是,实木到底是天然材料。

  绿晶星球上的木种,似乎比灵精星球上还多。

  性能优异的木种,各地山上随处可见,原始森林里就更别说了。

  所以,人们出于对天然的崇敬,内心始终是喜爱实木家具的。

  当时韵了解了公司的生产流程和智能设备对工艺的处理方式后,再加对绿晶星球的家具文化有所了解后,就产生了一种想法——

  在材质和风格两个方面,同时满足年轻消费群体。

  按这个设计诉求来设计一个系列,推向市场,没准能成畅销产品!

  当然,时韵的设计动机,不仅只为圆一个在灵精星球上不能圆的梦,也有想让公司能对她刮目相看的愿望。

  不过,她却没有指望着设计被采纳,就大大挣一笔奖励的想法。

  因为不缺钱、有保障了,不需要“积谷防荒”了,不担心未来的日子了,就不那么想钱了。

  于是,经过一个月的业余辛劳,时韵就在暗中设计出来了这一套能同时从材质和风格,都能满足年轻消费群体的创新套房系列。

  时韵设计出来时,也是在三个小伙伴实习有两个多月了的时候。

  实习期刚满,生产部总经理卫效韬把叶成林的实习鉴定,开发部总监师承班把时韵的实习鉴定,设备部经理蒲克坚把柳絮的实习鉴定,陆续交到了办公室主任安怀筹那里。

  安怀筹收到三人的实习鉴定后,就着手考虑三个小伙伴的任用

  就在几个顶头上司陆续交了实习鉴定的这一天,时韵拿着U盘,怯怯地对开发部总监师承班说:“师伯伯,我每天中午和晚上加班,试着设计了一个系列的原创家具图纸。

  “想请您看看,能不能算是练习题?”

  师承班很是出乎意料!

  这小姑娘,上个月刚把绿晶星球的软件捣鼓熟了,近来才把本公司的开发设计工作套路弄熟了,也就是能够按要求完成设计绘图任务了呀,怎么就每晚熬夜设计了一个系列的原创家具图纸呢?

  出于惊奇和爱才,师承班连忙拿过来,插在电脑上。

  打开来,先概略把一个系列五十多个品种,全部浏览了一遍。

  想了想,又细看了个第二遍。

  师承班看图纸时,时韵的心里惴惴不安!

  用犯了错的小孩等待父母教训,是没法比喻的,此刻的时韵,简直就像罪犯在等待法官的判决一样!

  师承班以他从大学到现在的一生的设计经历来看,小姑娘这套图纸,怎么看都无可非议。

  而且,一点儿都不与自己所知的家具雷同和相似,心里不仅是首肯,而且是佩服!

  于是忍不住叫开发部的几个设计师都来电脑上观看:“来来,大家都来看看,小时姑娘抽晚间休息时间做的设计作业怎么样?”

  故事讲到这里,必须插几句:这种情景,要是在灵精星球上,师承班看了图纸,必然妒水满腹,心如刀绞!

  接下来就要一口否定,并大力贬损!

  而同事看了,必然要担心时韵日后在开发设计部的风头压过了他们,必欲挤走时韵而后快!

  再加上有了开发部老大的否定调子,这时过来看了,肯定对这套图纸群起而攻之!

  那么,不仅这套图纸入不到老板的眼睛里,时韵在这家公司也就呆不久了。

  而时韵走后,师承班就会找个机会,那去向老板邀功,说这套图纸是他师某人组织设计团队,辛辛苦苦、千锤百炼才设计出来的!

  ——这就是灵精星球!

  这时,几个设计师挨个儿看了一遍,都说:“小时妹妹这套家具作业,其实是一套高分试卷!

  “要是生产出来投向市场,不敢预测有多畅销,但中青年消费者喜欢的一定比较多,我看很成功!”

  师承班说:“说实话,我都有点儿怀疑,这么成功的设计,是不是小时这么个小姑娘设计出来的?

  “但是,我们所知的范围内,没有相类似的款式可仿啊?

  “小时姑娘,你能不能说说,你设计这套图纸的构思思路?”

  几个设计师一肯定,时韵悬着的心“咚”地落进了肚子!

  这时听师承班问起,时韵就先把她在在灵精星球上设计时,只能照葫芦画瓢,去绘出老板指定的市场上别人的比较畅销的款式。

  她也尝试着设计过两套原创产品,都不由分说地被设计总监和同行给枪毙了。

  而老板也只相信仿造,拒绝创新!

  她来了绿晶星球,就想做做作业,试试原创设计,圆圆心中的原创梦。

  最后说:“师伯伯,各位哥哥姐姐,我构思前,不仅看了我们公司的产品,也了解了销售部的销售情况,还在网上查阅了不少信息。

  “当然,也观察了智能生产线的操作流程。

  “于是,就产生了一种能同时满足年轻消费群体诉求的设计思路。

  “这就是,用实木的材质,做简洁浪漫的风格,同时与市场上的众多产品风格区分开来。

  “但没画出图来时,心里没底,我不好意思吧这个思路提出来。

  “所以直到画出来了,才拿来请师伯伯和各位哥哥姐姐批评的。”

  时韵说完,几个人沉默了好一阵。

  良久,师承班才说:“小时姑娘刚才说的这些设计之前的基础,铺垫得真是厚实啊!

  “大家看哈,用市场上已有的款式做参考,对销售情况摸底,找出市场需求与产品供给的之间的缺口,确立明确的目标定位。

  “还不忘顾及生产制造的可操作性,这些,可是需要多年设计经验的积累,才做得到的啊!”

  几个设计师都说:“小时妹妹一掌握了绿晶星球的软件,就出手不凡,我们设计部,可是如虎添翼了呢!”

  师承班说:“这样,我这就把U盘拿去请林总过过目。

  “要是他同意,我们就可以先在单件生产线上把每件产品做一件出来,再来评审。”

  几个设计师都说:“很有必要,很有必要,咱们公司,也应该丰富一下产品阵容了!”

  师承班来到总经理办公室,见林总正在和安怀筹主任商量什么,就说:“林总,您先忙着,等会儿您空了,我再来请您看看小时设计的新产品。”

  一听说看时韵设计的新产品,林之轩说:“不碍事,不碍事,先拿来看看再说。”

  林之轩没看到几页,就叫安怀筹也凑过来看。

  师承班就在一旁说着时韵是抽休息时间干的,以及时韵的设计构思过程。

  林之轩看完后,又看了一遍,想了想,问:“你们两位对小时这套图纸是啥看法?”

  安怀筹说:“我只能以外行的眼光来评判了,我觉得是很不错的,特别适合年轻人。”

  师承班是行家了,当然就很系统地谈了他的看法,最后说:“林总,以我看,我建议马上就每款先做一件,我们再来评审实物,您看呢?”

  林之轩说:“小时这套图纸,不但新颖,有明确的市场针对性,配套也比较得体,很符合门市配套摆场。

  “我看,可以不必打样评审,直接下单,先小批量做两百套试销一下。”

  老板都说了,师承班自然没说的,说:“行,我看没问题,那我就拿去做分解图,然后拿来您签了字,就交给生产部程序科去做生产程序。”

  师承班说过就准备走了。

  林之轩招手说:“老师啊,干脆再耽误你一会儿,坐下坐下!”

  然后说,“刚刚,我正和老安商量这三个小娃娃的聘用问题,正好你来了,也参加一下。

  “三个人的实习鉴定评价都很高,刚才,老安的意思是,叶成林来做生产部总经理卫效韬的助理。

  “时韵到你的开发部来做个助理设计师。

  “柳絮就给设备部经理蒲克坚做助理了。

  “你看这样安排咋样?”

  师承班一想,要是小时没有设计有成功的产品,安怀筹那个安排,倒是很妥帖的。

  但现在这一看,小时的实力不亚于成熟设计师,而且她才二十出头,自己再有两年就退休了,何不好好陪养她呢?

  就说:“我看啊,要是小时没有设计有成功的产品,老安的安排,非常妥帖。

  “但现在,小时的实力让我刮目相看了。

  “我有个想法,再有两年,我就退休了,我先试着培养培养她,看能不能接我的班。

  “可否考虑,让小时也给我做助理?”

  林之轩心里就是这样想的,但他还是小先征求安怀筹的意见,就扭头问安怀筹:“老安,你看呢?”

  安怀筹说:“我刚才的建议,是基于实习鉴定的,这会儿看了小时的图纸后,我还正想提出,小时来给师大哥做助理呢!”

  林之轩说:“那好,老安就立即制作聘书,并把新任职务的工资关系开给财务部。

  “明天就把聘书发给他们。

  “老师就马上回去安排全部人,手赶做分解图,我们先推出两百套试试水!”

  于是,叶成林就当上了生产部总经理卫效韬的助理,时韵当上了开发部师承班经理的助理,柳絮当上设备部经理蒲克坚的助理。

  三个小伙伴,都超乎他们预期地获得了重用!

  ……

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