新学期开学第一天,教育系统一项十分重大的改革措施—— “教师轮岗制度”像一颗重磅炮弹在北京上空炸响！它彻底震撼了整个教师队伍，震撼了成千上万的学生家长，也同样震撼了一大批天价“学区房”的开发商！
其实早在上一周（8月25日），北京市正式召开的“教育双减工作新闻发布会” 上，相关部门就已比较详细地透露了有关细节。此前20天左右，深圳市也在全国率先提出进行“教师轮岗制度”的设想与尝试。
此项改革的震撼效应之所以如此强烈，盖因它来的太快了，快得让各方人士一时难以反应过来！
在以升学率高低为标签的时代里，谁都知晓，一个学校教育质量的好坏，整个教师队伍具有不可替代的重要作用。教师的知识面宽泛、阅历深厚、经验丰富、责任心强，学校的社会声誉自然就高，学生成才的几率必然就大。反之亦然！
于是，望子成龙的家长们趋之若鹜，节衣缩食、不惜一切代价也要想方设法将孩子送到好学校；
于是，政府及其教育主管部门为了出政绩，也会千方百计地从师资队伍的选配上、教育资金的配置上以及校区环境的改善上，尽力向这些学校进行政策性倾斜；
于是，一些商人瞅准机会，与学校一起合作开发出了带 “上学指标”，动辄数万、十数万一平米的学区房，完善了相关的“配套设施”，推动了房地产业的飞速发展。
由于教育资源在配置上处于严重失衡状态，几十年来，全国各地的幼教、小学、初高中始终陷入贫富不均、两极分化的境地。好学校的入门费高达十多万，还要凭关系、找人情；次点的，除了无权无钱的“贫下中农” 外，几乎鲜有问津。
毋庸讳言，教育资源配置的严重失衡，业已带来了一系列严重的社会问题。
首先是社会地位不公。大家共处一片蓝天下，前途命运各不同。富二代能够一步踏上优质教学路，穷孩子一开始便输在了起跑线。如此下去，一个铁定走上了阳关道，一个只能沿着崎岖山路苦奔波。其前途命运，注定是不可同日而语的两重天！
二是教师福利待遇不公。在“名校”就职的老师，除了工资有绝对保证，住宅分配、评定职称拥有优势外，还享有名目繁多的各项奖金与补贴。而具有相同资质的一般学校老师，就望尘莫及了。弄不好，基本工资恐怕都成了问题。这种明显的利益差别，显然是社会资源的配置不公造成的。
三是助推房地产市场的无序发展。这些年，房地产市场犹如脱缰的野马，竞相上项目，竞相涨房价。在国家宏观调控政策难以奏效的情况下，横空出世的“学区房”恰如一个怪胎，为不断上涨的地产业起到了推波助斓的负面作用。
四是为腐败行为开启了一扇新闸门。在“名校”稀缺的情况下，人们为了给孩子上学铺好路，要么寻情钻眼“走后门”，要么拿着巨额资金“砸前门”，反正不达目的不罢休！如此一来，岂不是给相关人员开启了一条通向腐败的新路子、新通道？
北京市针对教育系统存在的各种顽疾痼瘴，准备实行“教师轮岗”制度，即对“距离退休时间超过5年、且在同一学校任职6年”的公办学校校长与老师（无论骨干教师还是普通教师），原则上交流换岗，重新分配。以打破过去一潭死水、一次分配定终身的僵化管理模式，实现人才资源、资金资源的合理配置，促进所有学校的均衡发展。
北京、深圳率先推进的“教师轮岗制度”，必将为全国各省市开出了一条教育改革的新路子。
看来，教育系统姹紫嫣红的又一个春天，很快就要到来了！
2021.9.1
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