第135章 出任总经理
上面说到，田生宝获得了本届董事会的聘任，从许大武董事长手里接过了总经理聘书。
这个从灵精星球上穿越到绿晶星球上来的对两个星球的生存状态都有深切体会的年轻人，顿感热血沸腾，觉得自己简直快要飞腾起来了！
许大武把聘书递给田生宝后，说：“现在离放寒假，还有差不多十来天，你现在需要做两件事。
“一是按照公司章程，马上把本届总公司的部门领导班子组阁好，最迟两天后上报董事会。
“经董事会批准后，就由你来宣读任命。
“二是在本周内，完成你和前任总经理之间的工作交接。
“小姜在放寒假前的这几天里，还可以和你一道工作，也算她临走前再扶你一程吧！
“你看这样安排行吗？”
田生宝说：“没问题，我一定在明天之内，把班子组阁方案做好，我还想争取明天下午就能上报董事会呢！”
这时候，已经过了下班时间十多分钟了。
许大武就说：“那好啊，当然是越快越好。
“今天就下班吧，明天，董事会班子还要继续开会，商讨一些本届董事会的事情。
鉴于文碧莹厂长和弘传业经理有当天的工作需要安排，上午的董事会讨论会就推迟一小时召开。散会。”
散会后，田生宝跟着姜圆圆回到总经理办公室里，田生宝说：“姜姐，能不能再占用你几分钟时间？”
姜圆圆爽快地说：“没问题，只要肚皮没贴背，再多一会儿都没问题，谁叫你是我的小田弟弟呢？
“我猜呀，你八成是要问班子组阁的事情吧？”
“姐姐真是料事如神啊，正是这个事儿！
“我有个想法，不知姐姐是否同意？”
姜圆圆说：“你先说说。”
田生宝说：“我这这样想的，姐姐您看哈，现任的部门经理，还有厂长队长们，并没有不称职的，更没有违规乱矩的。
“他们都是工作熟了的，管理起来顺风顺水。
“我想，原班人马一律聘用，这样，工作就不会出现断档掉链，班子换届就能平稳过渡，姐姐您看行不行？”
姜圆圆本来就是要要求田生宝这样做的，只是她想先听听田生宝的想法，以此看看田生宝的成熟程度。
不过，凭她对田生宝的了解，她估计田生宝不会是那种初生牛犊不怕虎，一上任就大刀阔斧，打烂原有格局的愣头青。
现在听田生宝一说，心里暗赞田生宝“成熟了”。
当然，对田生宝接她的班，也一下子就由始终有点儿担心变成完全放心了。
就说：“小田弟弟，说实话，之前我对你还有一点儿担心的，就是怕你一上任就大动干戈，打烂原班子，彻底重新组阁的呢！
“你这个想法很成熟，姐姐非常赞赏你！
“姐姐当年获聘组阁时，连队长厂长在内，总共只新选聘了三个人。
“因为原来有三个人到了退休年龄了，不得不重新找人补缺。
“就是新找，姐姐也是在征求了员工的意见后才选拔的。
“其他全都是用的现人，所以这五年姐姐的工作也很好做，就因为大家都是做熟了、做顺了的。”
田生宝问：“那么，我就可以直接把现任的经理厂长队长们组阁成本届班子罗？”
姜圆圆说：“那也还不行。你明天还得把干部档案翻出来查一查，看看有没有一年之内就该退休了的。
“要是有，你就得物色新人了，要是没有要退休的，我觉得，完全可以把原班人马组阁进来。”
“好，那就谢谢姐姐了，误了您的下班时间了。”
田生宝说。
……
第二天，新当上总经理的田生宝，比平日早了十几分钟来到了总经理办公室。
年轻人毕竟有年轻人的天性。
昨晚上，田生宝还是忍不住把他获聘了总经理这个消息，打电话告诉了其他几处的小伙伴。
当然，少不了要被小伙伴们调侃挖苦一顿。
田生宝找出干部人事档案，开始查看现任各级干部的年龄。
查来查去，只有总部办公室主任老段和厂竹编厂厂长姜驭竹年龄最大，但离退休，老谭也还有四年，姜驭竹也还有三年半。
并没有一年内就要办理退休的，就是说，老谭和姜驭竹，都还能干三四年。
到时候，等他们办了退休，再来物色人重新任命就行了。
田生宝把人员年龄一看，见完全可以全部任用原班人马，心中感到特别轻松。
就打开电脑，开始编写特这一届班子的组阁名单。
其实，不过是抄写成成本届班子组阁名单而已。
现在的田生宝，完全是按照绿晶星球人的办事思维在想问题了。
要是早两年，还在灵精星球上时，要是遇到了这样的机会，他必然要尽量把顶撞自己的、看不顺眼的、不属于自己派系的人通通刷掉，换上“自己的人”。
不管换上的人有没有被刷下的人能力强，都要通通换掉，自己的班子听自己的话，才是最重要的！
自然，从总公司办公室主任、财务总监、会计师、各部经理，到各厂厂长、各队队长，田生宝全部用的是原班人马。
没有变更，就来得快。
到上午下班前，田生宝就把本届领导班子组阁名单弄好了，又检查了两遍，打印成七份。
一切就绪了，才到下班时间。
但为了不占用董事们的下班时间，田生宝虽然在下班之际就打印好了，但还是打算等到下午上班，再呈报上去。
下午刚上班，田生宝就拿着七分组阁名单，来到同楼层的董事会会议室里，递交给董事长许大武，就回到自己办公室去。
边思考着工作上的事情，边等待董事会批准的结果。
董事会的七个人，上班刚到齐，就见田生宝把组阁方案报过来了，心里都在称赞：年轻人办事效率真是高啊！
许大武拿过组阁方案，给每个董事发了一份，大家坐下来审阅方案，但一看完，大家都说：“哈，这个小田，全部用的是原班人马啊！”
姜圆圆说：“我来说明一下，小田昨天下午下班后，还问过我可不可以用原班人马呢。
“我就要他说说理由。他说现任的这些人当中，没有不称职的人，没有违规犯矩的人，反倒全都是做熟了做顺了的，应该用熟不用生，这样更稳妥。
“我当时就很赞同，只提醒了他注意有没有即将退休的。
这么看，这份组阁名单，我个人是同意的，就看你们大家了。”
其他人相互看看，都说：“这样确实是很稳妥啊，所有部门都不会出现青黄不接的现象呢，还有什么可说的？”
许大武就说：“既然大家都没说的，那就举手表决！”
不消说，全票通过！
于是，七个董事都在其中的两份组阁方案上签了字，盖上了董事会的公章，董事会自己存了一份。
许大武亲自去把田生宝叫过来，庄重地把董事会批复了的其中一份本届领导班子组阁名单交给了田生宝，说：“从上班到现在不到半小时，今下午还有两个半小时。
“这样，立即通知所有班子成员，安顿好各自的事情，一小时后，赶到公司大会议室，开一个半小时的会，听本届总经理宣布任命！”
……
一小时后，所有通知了的参会者，都提前一会儿来到总公司。
到开会时，人员都已到齐几分钟了，坐在一楼大会议室里，等候开会。
新一届董事会成员和田生宝一行八人，准时进到大会议室里，坐到主席台上。
许大武说：“今天下午开个一小时多点儿的短会，现在宣读本届董事会聘任总经理的聘书。”
常务董事常青就展开聘书，念给所有人听。
因为聘任总经理这个程序，是董事会说了算，无需大家讨论，大家只有听的份儿和服从的份儿。
但大家听了，全都觉得这很好。
田生宝是他们看着成长起来的，又是姜圆圆的助理。
姜圆圆走了，他来顶替，轻车熟路，是最合适不过的了，所以内心都很赞同。
常青宣读完聘书后，许大武又说：“新任总经理田生宝，是本届董事会昨天下午就下了聘书的，新的总经理今天上午就完成了本届班子的组阁，刚才已经获得了董事会的批准。
下面，就请田生宝总经理宣读本届领导班子的人事任命！”
听到这里，在座的人心里就在想，看这次组阁会有什么变动哈。
但是，没人担心自己被聘掉了，聘掉了就做个员工，也没啥可惜的，聘上了就认真干就行了。
田生宝对着麦客风说：“我首先要感谢本届董事会对我的信任，感谢在座各位对我之前工作的大力支持！
“下面，我就宣布本届领导班子的人事任命——
“总办公室主任：段成兴；总公司财务部经理：艾丽珠； 农耕部经理：稽旺穫；养殖部经理：荀牧；加工部经理：弘传业；销售部经理：宣存宝；设备部经理：栾超群；杂工部经理：计万金；林果部经理：陈大林；农耕部机耕队队长：韩驭；农耕部菜蔬种植场的场长：疏望畦；养殖部养牛场场长：牛富督； 养殖部养羊场场长：柴红；养殖部养猪场场长：朱汇仁；养殖部养兔场场长：涂宝珠；养殖部禽畜场场长：汤翠兰；养殖部养鱼场场长：汝凌波；加工部肉类腌腊食品厂厂长：路喻蘅；加工部肉类罐头厂厂长：姜大维；加工部水果罐头厂厂长：洪志；加工部疏果饮料厂厂长：许大梁；加工部粮食加工厂厂长：许大文；加工部调味品厂厂长：文碧莹；加工部电扇厂厂长：葛晶晶；加工部水泵厂厂长：沈国平；加工部竹编厂厂长：姜驭竹；销售部内勤主管：鲍晓琳；销售部驻厂仓库主管：瞿明；销售部驻公司仓库主管：赵天亮；销售部绿晶洲北部片区经理：蓬程、文静；销售部绿晶洲南部片区经理：夏红莲、温小柔；销售部晶宝洲片区经理：贾云嫣；销售部红山洲片区经理：许涛。
“以上人员和任职职务，为永新农工贸股份公司本届总公司组阁的新一届领导班子，特此任命！总经理：田生宝！”
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