前戏
FOREPLAY
茶红悦绿的老板吕总（网名小葱老师）最近愁眉不展。前一段时间极速扩张，满大街都是公司的门店，业绩不断飚红，茶红悦绿可谓当之无愧的顶流，当红炸子鸡。可是扩张总有尽头，看一下展板，偌大的中国地图上，到处都是标志着公司门脸的红点点，扩张是再也搞不下去了，毕竟海外业务也不是那么好搞的，扩无可扩。高速扩张带来的门店装修费用、拉新费用、营销费用飙升，公司借了不少债。大量新店开张还处于业绩爬坡期，突遇新冠疫情，公司业绩更是雪上加霜。
资金链快要顶不住了。
运营总监汪波和HR总监肖麦（网名小麦姐）跟吕总在同一楼层办公，每天都要擦身而过好几次。这天中午，吕总把汪波和小麦姐叫到办公室，要商量点事情。
吕总说：“压力山大呀，现在怎么办？咱们是不是适当缩减员工规模？”
汪波说：“是啊是啊，每天一睁眼就是这么多债，是得缩减。不过赔偿金是个大问题。咱们不能走寻常路，得想点办法。”
小麦姐说：“确实要想点办法，得设计设计。”
三人陷入了沉思。
过了片刻，小麦姐说：“记得龚贝戎吗？咱们找他搞个套路吧。这样吧，吕总，我和汪波合计合计，一会儿把计划发给你。”
龚贝戎是潭州业务中心的员工，是尽人皆知的卷王，工作非常勤勉，每天都是第一个到，最后一个走，总在忙着，只要有机会就和领导套近乎，可惜卷了好几年还是个小组长。
第一幕
ACT ONE
这一天是发薪日。每个人都领到了自己的工资，跟往常比，少了将近一半。大家纷纷在钉钉群里抱怨，日子没法过了。
下午，就在大家不断抱怨的当间，龚贝戎突然跳出来了。
龚贝戎说：“天下熙熙皆为利往，天下攘攘皆为利，现在生活好了个个在家里养的，妈妈疼，婆婆爱的，出了工作也是体验生活哦，工作不努力还想拿高工资，平常怎么看你们没事传播正能量，一发工资就都有劲了可吵吵，为什么不够，那是因为天天蹦迪，高消费怎么够。”
龚贝戎继续道：“德不配位，必有灾殃，你有多大本事拿多少钱。”
这是钉钉大群呀，全公司的员工都在这个群里呢。这下炸锅了。
卢晓说道：“谢谢啊，去NM的。”一大拨人为卢晓点赞。
耀锋说：“不至于这样吧，确实房租吃饭就不剩了，确实没法生活啊，谁不想存点钱过年啊。”
周详说：“@龚贝戎真是大孝子，我工资连一块钱都没有。”
志航说：“你这么正义，明天当老板了。”
佳丽说：“@龚贝戎，谁愿意受工伤，谁愿意大半夜血止不住得去医院缝针遭罪，出来本来就是要赚钱，谁不想满勤，我们也要每个月租房直返啊，家里父母也要给钱他们，只是马上过年了，大家都想多一点回家钱，毕竟……”
这时候大家都已经开骂了。
电光石火间，小麦姐跳了出来，@龚贝戎表示支持。
汪波拍马跟上，说道：“@龚贝戎，淋过雨的人更懂得要为别人撑伞，谢谢你的理解。”
大家一下子懵了。公司两大巨头现身，他们站龚贝戎。
第二幕
ACT TWO
大家仍然不服气。
龙鑫说：“他后面说的是人话吗？”
龙鑫继续说：“什么叫有多大本事拿多少钱？”
龙鑫又说：“长沙伙伴不努力吗？”
很多与员工都对龙鑫表示支持。
中高层和部门经理则支持龚贝戎。
不断有人加入战团。
缠斗正酣，最高领导亲自下场了！
吕总@龙鑫说：“长沙疫情什么样子你不知道吗？”
肖婷加入了，抱怨说：“那就来就事论事啊，每天上班谁不尽职尽业啊，哪个上班有一双好手啊，十二点打烊还要去开会到三点，第二天九点又要开早，一个月8块提成，这就是你跟我说的回报吗？一个人不满你可以不接受，这么多人说的时候，该好好想想了吧。”
吕总怒了，开始怼肖婷：“弱弱的问一句，公司开会正不正常，好吧，如果所愿，大家晚上不开，你是不是顶替小伙伴申请，以后开会后放在早上八点，中途大家闭店开会，你哪怕不是老板，你是店长，你会选哪个时间开会？”
吕总继续道：“且不论你一个月提成8元有没有真弄清楚状况，但我知道你觉得8元就怨天怨地，我刚刚电话和你说公司疫情期间，一个月亏2000多万，你回我一句那我活该，真是打一手感同身受。”
吕总又说：“我问你，工资虽少，但公司有欠你了吗，虽少但是不是也是按劳给的，你迟迟不回答。”
汪波和小麦姐也轮番上阵，三位最高领导层亲自和员工对线，三英战群雄。
钉钉群里的气氛愈加火爆了。
有人试图要平复大家的情绪，更多的人则不断表达自己的不满和愤怒，还有的人默不作声。
小麦姐默默地记下了跳的比较高的几位员工的姓名。
吵了一天，终于消停一些了。
吕总拿起电话拨给龙鑫：“我是小葱老师，你今天在群里发的那句话你觉得粗痞嘛？”
龙鑫说：“是的。”
吕总说：“那你明天来找我提离职吧，我亲自签。”
龙鑫说：“走就走，我还不想呆呢。”
吕总又打了几个电话，有点累了，跟小麦姐说：“剩下的你去搞定吧。”
第二天，大批员工找HR要求离职。这些人办好手续，拎着东西气鼓鼓地离开了办公楼，剩下的人则默默看着这一切。
第三幕
ACT THREE
晚上吕总约汪波和小麦姐一起去会所嗨皮。
吕总感叹道：“只要动脑筋，办法总比困难多。这一仗打的漂亮，双赢，赢两次。不过这个招数在公司只能用一次，下次得想别的办法。下个月汪波和小麦姐每人额外发1w绩效奖金。龚贝戎也发500块钱鼓励一下吧。下回得换个人。”
汪波说：“赢麻了。这次其实是险胜。这帮人不好对付，兴许他们马上就醒悟了。下次得设计的更精巧一些。”
小麦姐说：“是的是的，能赢还是靠吕总亲自下场。咱们也得跟友商HR联系一下，这次有几个闹得比较凶的，我们要跟友商都通个气，让这帮人找不着工作。”
确实是大胜。清点战果，205人离职，其中56人工作2年多，83人工作1年多，66人工作不满1年，都是签订了劳动合同的正式员工。合计一下，小小的招数，直接就省下了300万元补偿金。这也太值了。
尾声
END
龙鑫和卢晓平常关系不错，常在同一个微信群聊天。这天晚上，龙鑫和卢晓约了好几个当天离职的前同事，一起上小饭馆喝酒聊天。
聊着聊着，龙鑫突然道：“我们为什么就这么走了？他们玩不下去了，要我们走得N+1呀。我们是中了这帮孙子的奸计吧，哪有那么巧的事。最高领导亲自下场跟员工撕，这也太奇怪了。再说了，龚贝戎这小子就是一小组长，他说那话也不符合他的身份呀，他又不是高层。”
卢晓也说：“我也感觉是这样啊。出来的时候，我就觉得龚贝戎这孙子表情怪怪的。我还以为他脑子短路了，哪知道是成心的。贝戎贝戎，TM的工贼呀。下次可得长点心眼。”
大家都认为有理，可是下次遇到这种事情该怎么办？每个人都在思索着。
(本文纯属虚构，请勿对号入座)
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