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考研激增21%,国考暴减49%,新时代的中国大学生并没有多少路可走?

2019-01-24 08:06:10  来源:新青年2019  作者:青年慕兰
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  【导读】“如果再找不到工作,就准备去便利店或者咖啡厅打工,毕竟要交房租、交社保,还有日常消费等。”刘洋洋哭诉道,离上一份正式工作辞职已经过去一个月的时间了,在这段时间里,她一直没有得到一个合适的Offer,正值资本寒冬,她已经做好了最坏的打算。

  “人多坑少”是当前招聘的普遍现状。“今年,无论是企业主还是应聘者,大家的选择都尤为谨慎。资本寒冬,时不时就有大型的互联网企业被曝裁员,“裁员风波”也逐渐弥漫至金融、区块链等行业。

  “裁员”已经成为当前大事。国务院近期发文称,自2019年1月1日起,不裁员或是少裁员的参保企业将获得上年度50%的失业保险费返还。此外,从明年1月1日起,实施三年百万青年见习计划,将就业见习补贴范围由离校未就业高校毕业生扩展至16-24岁失业青年。人社部相关人士表示,今年以来,我国就业局势保持总体稳定,但经济运行不确定不稳定因素增多,经济下行压力有所加大,做好稳就业工作十分重要。

  在资本寒冬里,高校毕业生到底有什么路可以走?

  2019年注定将是不平淡的一年,尤其是对于这一年即将毕业的大学生来说。

  2019考研,报考人数再次大幅增加52万,增幅21%,总规模290万人,创历史新高!

  2019国考,招录人数几乎直接减少一半,比2018年下降49%,仅招录14537个名额,创近五年新低!

  2019年,面临着贸易战的外界影响和国内经济结构转型的阵痛,整体经济下行的压力下,对新时代的中国大学生们而言,拿一个曾经所谓的“铁饭碗”似乎正在成为一种奢求……

  2019考研人数激增至290万

  2018年11月22日,在2019年全国硕士研究生招生考试安全工作视频会议上,教育部副部长林蕙青透露,2019年研究生招生考试报考人数再次大幅增加,全国考试规模达到290万人,比去年增加了52万人,增幅21%。有不少媒体在报道2019年考研的时候,都用“暴增”来形容。

  

  而全国所有高校,每年本科招生才350万人左右。也就是说:如今每年的考研人数,已经是每年本科毕业生数量的80%!

  可以说,在经济寒冬就业压力增大的今天,中国考研大军规模不断壮大,“考研热”升温趋势正稳步提升。

  也就是说,“考研”的难度变得越来越大。

  中国教育在线2018年12月20日发布的《2019年全国研究生招生调查报告》(以下简称《报告》)显示,硕士研究生招生的每年增长率仅维持在4%左右,远远赶不上报考人数的激增趋势。

  据教育部数据,2019年的考研预计录取人数大约63~68万,录取率约24%,低于2018年!大部分985高校的真实录取率都在10%以下,甚至有些名校的录取率在1%左右,竞争何其惨烈~

  2019国考招录人数暴减49%

  “国考”这项由中组部、人社部、国家公务员局组织实施的,为中央机关及其直属机构录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的考试历来是同学们关注的焦点。甚至被公认为是“铁饭碗”“进体制内的最好渠道”。

  然而当万众期待的2019国家公务员考试公告及职位表正式发布,却引起一片哗然!

  

 

  从上图近五年国考的招考计划可以看出,2019国考总体的招考形势十分严峻,2019年国家公务员考试一共招录14537人,在近五年之中的招考人数为最低。同2018年招录人数28533人相比,同比招录人数几乎直接减少一半,下降了49%。

  “省考”减招趋势明显!

  值得注意的是,2018年机构改革+经济寒冬的今天,大量民企裁员,为了缓解高校的就业压力,各省拿出了大量的公务员编制招录应届毕业生,因此往届毕业生想通过省考上岸的难道也大大增加了。

  研究生学历渐成“公考”主流

  在“国考”的岗位需求中,对于考生学历要求十分严格。热门岗位要求硕士学历居多,研究生学历逐渐成为国考主流。

  由于数据过于庞大,以下仅统计“2019国考”招考职位表中“中央党群机关”和“中央国家行政机关(本级)”两类高级别职位的招考学历要求情况进行了简单分析:

  

  正如上图所示,虽然本科生还是国考招考的主体对象,但是毫无疑问,硕士研究生可以选择的岗位更多,而且竞争力也更强。比如对于考生的学历要求最低为本科,仅限本科的岗位却寥寥无几;很多标注着“本科及以上学历”的岗位还是有着大量的研究生报考,而且在实际面试中比本科生无疑更加具有着优势。

  选择考研的背后,也许更多是无奈

  为什么考研?难道是为了做科研,我想对于那些摆脱了生存压力的人可以考虑,其实对于绝大多数考研者来说,是想追求更加有保障的生活,也就是说,本科毕业可能面临的就是失业,或者说从事简单而重复的“搬运工”。

  

  单从国考门槛来看,选择考研背后的原因就很令人无奈,国考门槛提高了,很多职位都需要研究生学历,哪怕想进体制内,也得先考研。

  其次是各大公司的“裁员潮”,2018年6月开始,互金领域出现大规模裁员潮。于是乎,在经济压力下,心仪的工作不好找,不得不去考研来提升学历。

  参加国考的考录比是60:1,参加考研的考录比是4:1,一些名校的录取比例可能达到国考的激烈程度,但是相对国考,考研的逆袭率还是高一些的。

  也就是说一般而言,考研有千万种理由,最终目的只有一个,那就是熬过寒冬,屌丝逆袭,顺利上岸。

  在这里,我对那些希望靠考试改变命运的青年说一点,对于国考和考研,努力很重要,但是千万不要盲目的相信自己的努力,因为有时候运气更重要!如果录取比例是千里挑一,1000个人报名,很有可能你的努力就是别人晋级的炮灰,因为不管大家怎么努力,最后就只能录取1个人,这个时候就有点买彩票的意思了。

  一般而言,10:1的考试对于普通人而言通过努力还是可以翻身的,因此,如果你有机会面对大于这个概率的考试,就一定要抓住。如果概率小于这个数,诸如百里挑一,那即使靠极其艰苦的努力+长时间煎熬也不一定能成功,因为成功真的不仅仅靠努力,还有竞争考录比、家庭背景、竞争对手等等,而运气这个东西太虚无缥缈。

  未来的路在哪里?

  根据麦可思公布的近几年中国大学生就业报告,毕业大学生在国内外读研的比例在上升,而相应的,受雇于全职工作的大学生比例在下降。

  

 

  在就业类型上,福利待遇较好的国企、外企因为招聘放缓,大学生的就业比例也明显下降,只有更多的涌入民营企业。

  

  此外,「斜杠青年」的概念也越来越火,即现在的年轻人往往拥有着多重职业和身份,比如你既是白领,也是优步司机;既是公务员,也是兼职快递员;既是程序员,还是美团跑腿;既是教师,也是新媒体创作者。

  有人说,「斜杠青年」是资本主义社会发展的必然现象,在资本主义的生产关系中,不需要这么多劳动力,必然产生大量的产业后备军,导致劳动者竞争加剧,社会压力暴增,当你做一份全职工作不能满足自己和家庭生活所需的时候,你只能再去做一份,有些时候,它也许并不是一份自愿和自由。

  新时代的大学生们,也许就将面临着这样的生活与选择。

  未来的路长着呢……

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