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孙锡良:如何弥合分歧?

2019-07-22 11:10:57  来源:红歌会网  作者:孙锡良
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  1、“金融业对外开放11条”来了。

  评:大致浏览了一下,可以认为,内外资应该已经在金融领域达到基本平权,已经没有什么禁区了,结合2018年的“二十二条”,从资本的进出便利性方面考虑,也许外资将更有优势。

  尽管如此,本人仍然不主张过度关注“11条”,正如我去年淡看“22条”一样。

  对这两个开放文本,右边很喜,左边很忧。在我看来,右边用不着喜,左边也不用忧,大势变了。大家不妨看看我去年有关“22条”的预测性评论,对照现实,看是不是那么回事?国际环境不再是过去的那个环境,再出个“33条”,也改变不了方向。有人盯着风险,有人盯着水源,不一样的视角。

  前些年,有人吹A股一入摩,会带来天量资金的支撑。结果呢?有多少资金对A股感兴趣?股民可能看不清股市真相,但西方的老江湖们不糊涂,你以为只有康得新、獐子岛、雏鹰农牧是骗子公司?

  2、教育部强调中外学生趋同化管理。

  评:什么叫趋同化管理?不多言,只想提两个小问题:

  A.真只有12%多一点的外国留学生享受奖学金?全国1004所招收留学生的学校能公开收支明细账目吗?

  B.全国1004所招收留学生的高校能公开留学生考试成绩吗(含正常考试成绩和补考成绩)?

  如果真只有12%的留学生享受奖学金,而其他88%的外国学生都是高学费自费生(某媒体讲自费生学费为36000元/年),那中国完全可以凭借此业务赚取大量美金以弥补中国教育经费,实事果真如此?

  至于学业管理,咱就不说了,圈内人心中都有数。

  3、只用40年,中国科技行业已成为一个庞然大物。

  评:只用40年???

  中国科技行业已经成为庞然大物?其主要组成单位和组成项目是什么?我仔细理了一下,除了华为,中国几乎所有具备国际竞争力的领域,无一不靠央企在支撑。这些央企,哪一家不是新中国前几十年的产物?这个“庞然大物”的“大”都是近40年白手起家搞起来的?今日中国科技竞争力跟新中国前二十几年无关?

  今年以来,媒体借助几个红得发紫的大人物,加之有贸易战和5G战,不停地采访报道他们,这些大红人,都有一个基本宣传逻辑——忆苦思甜,都把自己年轻时的苦“升华”为苦难,从而衬托出自己的更加伟大,虚化70年,强化40年,这个现象真不太好。

  说多了,也没啥意思,我只能讲:没有那个时候吃苦换来的硬实力,你现在想做美国小弟,恐怕人家都不带你玩,别说跟它谈平等了。

  毛泽东真的欠你们的吗?妖魔化他老人家于国何益?于民族何益?能讲点良心么?

  在这样一个特殊且光荣的70周年,公开、有步骤、肆无忌惮地否定开国领袖,竟然能形成潮流?!

  现在,讲什么都没有用,资本太强大,真的国难来了,你就知道到底谁最可靠。

  4、谁为“高考移民”开绿灯?

  评:这篇文章的重点是要求严惩高考移民,说是要还高考一个“公平”。

  我对高考移民的事已经发生了态度转变,我已经开始鼓励全国性高考移民。

  凭什么讲高考移民是破坏公平?大家为什么不问问:高考移民的动力是什么?

  没有不公平,哪来的高考移民?不公平在先,何来破坏公平?

  我就不相信河南、山东、湖南的考生能享受北京、上海考生一样的待遇?

  只有让高考移民合法化,让它在全国范围内变成自由行动,才能打破北京、上海、天津等地的优越,如果允许河南考生移民到这三地,你看他们是否考得过这三地考生?

  同胞们,思想要转变过来,让水自由流动吧,不要再支持少数地方的无理截水了,只要允许全国范围的自由选择,刚开始可能有点乱流,但过不了几年,水位就开始平行了,怕就怕死水一潭。

  5、云南绥江县两女干部拒绝升迁调动被处理,另,安徽孙女士38岁任地级市常委被质疑。

  评:两个地方,两类干部,一边拒升,一边坐火箭升,一边不想干,一边积极地干。

  为什么会这样?

  我个人认为,这两种情况,反映了中国公务员职场的两种典型生态,一种是“有压升迁”,一种是“无压升迁”。拒绝升迁的那类人实际上看透了自己所在区域的任职生态,压力大,风险大,甚至可能会影响到家庭关系,最基层的公务员整体上并没有太大的可想象升迁空间。

  无压升迁的那部分人,干的是闲职,一到两年一升职,总有一双眼睛关注她,一职刚任,下一职就在等着她,真不只有安徽那个孙部长,我也见过升迁如此快的女干部,总有“破格”的政绩展示她的能力。

  每个位置干一两年,且以副职为主,如何能体现能力?

  不想升迁,不要勉强她们,不管出于什么原因。等着想干的人还多得是。

  想升迁,要靠群众认可的政绩,中国不缺实干人才,不需要再大搞破格了。

  写于2019年7月21日星期日

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