百度回应“员工工作状态预测”专利：与中科院合作，和996没关系

　　1月13日，媒体报道称百度近日公开一种“员工工作状态预测”相关专利。

　　观察者网查询启信宝发现，该专利的申请人为百度在线网络技术(北京)有限公司，发明名称为“员工工作状态的预测方法、装置、电子设备以及存储介质”，公开日期为1月12日，公开号为CN112215447A。

　　图片来源：启信宝

　　据该专利摘要显示，本申请公开了一种员工工作状态的预测方法、装置、电子设备以及存储介质，其中方法包括：获取员工的所属组织信息、职位级别信息和通信信息;在此基础上，提取员工与组织匹配表征向量，生成员工的时序特征，对员工的工作状态进行预测。

　　摘要称，该方法基于大数据驱动的定量分析可以客观提取人-组织匹配的表征及其影响，具有高效性与准确性，而且该方法可以自动对每个时间段内组织适配性进行抽取，能够实时检测组织适配性并对员工行为动态分析及预测。

　　对此百度回应称，这是一个管理上的“人岗匹配”衡量方法，用于吸引、培养和保留人才，和996没有任何关系。

　　百度表示，这个专利是百度和中科院合作的纯理论研究，目前没有任何应用。

　　在回答网友的质疑时，百度也表示，这项专利目前和将来都不会用来监控员工。

　　网友：

       该专利在网络遭热议，有人表示“工程师们没想到编程编了大半辈子，最后把自己编进去了”，也有声音怀疑该专利的时机用途是“监工”。
     “打着人工智能的幌子奴役别人”

      叮咚 综合自观风闻、网友评论

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