为讨薪点火自焚 外卖小哥的权益谁来保护
1月11号，江苏泰州海陵区一小区附近一外卖员居然泼汽油，烧身自焚了……
从画面中我们可以看到全身是火趴在地上，附近的商家发现后高喊:拿灭火器!
之后几个人开始对外卖小哥展开施救……
幸亏拯救及时，火灭了之后，外卖小哥自己爬起来，周围人开始劝慰，被烧的漆黑的外卖小哥，小哥毫无情感说:我连命都不要了，无所谓!
最后呢，这个警察和120都抵达现场!
警察，让这个外卖小哥上救护车赶紧医院进行救治……
只是没想到外卖小哥却说:不需要了，我要我的血汗钱!
这句话说的是淡定而沉重!
之后路人有的高喊:钱比命还重要吗?
很多人都会认为命是无价的，钱是身外之物!
但是对于一些食不果腹，没有钱就寸步难行的人来说，钱就是命啊!
半个多月之前，饿了某外卖员韩某某猝死在送餐路上，其家属在和平台讨论工伤赔付的时候，饿了某平台却说:平台和韩某某没有任何关系，出于人道主义赔2000块钱!
一条人命2000块钱……
我们在位这位外卖小哥惋惜的时候，更能感受到他们这个行业的悲催!
大多数的外卖小哥会为生存加入了这些没有所谓的五险一金的平台。
靠接单挣钱，这部分钱还要再被平台进行压榨，对于他们来说，只有更拼命才能赚到更多的钱!
不拼命，孩子的学费怎么办?
不拼命，家里的老人怎么办?
不拼命，家里的柴米油盐酱醋茶怎么办?
很多时候你挣的不是你一个人的命，而是全家的命!
你说钱重要还是命重要重要!
我都不知道这位自焚的外卖小哥到底发生了什么!他的血汗钱是又从何说起，只是希望相关部门能够对这个小哥讨回血汗钱!
因为你们帮他们要回的不仅仅是钱，更是公道和尊严!
保护为零！外卖小哥的权益谁来保护
随着外卖行业的高速发展, 外卖从业人员也越来越多。这些外卖员的辛勤付出为外卖平台的进一步发展贡献了不少力量。 但是, 对外卖人员的权益保护问题,似乎-直处于空白地带。 这既不利于行业长远发展,也不利于众多外卖人员的权益维护,因此,有必要予以重视并构建科学、合理的外卖人员养老、工伤、意外等权益保护体系,让其不至于在意外来临时"像风一样飘零”
梳理一一些报道可知, 从法律意义上讲,外卖平台与外卖员确实不存在劳动关系和劳务关系或雇佣关系。如蜂鸟众包用户协议中载明"您与蜂鸟众包不存在任何形式的劳动/雇佣关系。”在一些类似纠纷中,骑手方往往被判败诉。因为,平台选择以众包方式与骑手合作
是现行法律所允许的。在这种合作方式下,骑手的权益也是缺乏保障的。
可以说,零工经济带来的劳动者保护难题,是全世界范围内的共同现象。网约车、外卖、快递等新兴行业的快速发展,给很多人提供了就业机会。但这种就业机会是“打零工”, 在这一模式下,平台不与骑手、司机、快递员建立传统劳动合同,而是通过派单、接单式进行合作。每个劳动者就像是一 一个个独立的承包商,他们所拥有的仅仅是自己的身体和时间。
如此-来,企业实现了灵活用工,求职者看似也能灵活就业,像个体工商户那样既享受了自由,也实现了营业和收入。但这种双赢是有代价的,平台能够通过算法设立奖惩规则对劳动力资源进行高效调度整合, 而打零工的人却无法通过集体的力量与平台博弈,以至于处境尴尬,发生意外时又成了自负风险的"个体户”。
而有效维护骑手、网约车司机、快递员合法权益,显然不能仅靠他们自己与强大的平台博弈。劳动者权益保护部门或行业机构有义务牵头构建合理的权益保护体系。具体而言,对于达到 "劳动者”标准的,应督促外卖平台或众包平台与骑手签订劳动合同。对于属于务、雇佣关系等“零工”形式的，则要求用工方投保意外伤害、 养老医疗等基本保险,让外卖员等遭遇意外时能得到兜底保护,不于“自生自灭”。进而促进行业健康发展， 也让-一个家庭的支柱和鲜活的劳动力受到正视。
叮咚 综合自企鹅号“青松说事”、北晚新视觉
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